美章网 资料文库 卫生局工作意见范文

卫生局工作意见范文

卫生局工作意见

卫生局工作意见范文第1篇

乡村卫生组织一体化管理,是指以乡镇卫生院为单位对辖区内的乡村卫生组织和人员,按照区域规划原则,在管理体制、运行机制、人员配备、分配制度等方面,采取统一管理的模式,其基本内容是在乡镇政府、县卫生局的领导下,乡镇卫生院对辖区内的各项卫生工作行使管理职能,对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理,对乡村医生进行聘任、奖惩等方面全面管理。

实行一体化管理的目的是为了把广大乡村医生紧紧团结在乡镇卫生院周围,贯彻落实党和政府发展农村卫生事业的方针政策,全面完成各项工作任务最大限度地发挥三级预防保健网络的作用,提高卫生资源的综合利用率,提高广大农民群众健康素质,促进农村经济的发展。

实行一体化管理有利于规范诊疗行为和防止交叉感染、提高医疗质量和服务质量,有利于杜绝假冒伪劣药品的流入,确保人民群众的用药安全,有利于预防保健任务的落实,促进农村卫生事业的全面发展。

乡镇卫生院的工作任务

乡镇卫生院按区域卫生发展规划和初级卫生保健工作计划承担相应任务。做好日常门诊、住院病人医疗服务康复工作,应用西医、中医和中西结合的新知识、新方法、新技术防病治病,参加抢险、救灾、急救等卫生工作,参与医疗卫生科技活动和收集有关材料。贯彻执行卫生法律法规、做好传染病、地方病防治和疫情报告工作,推进计划免疫,开展食品卫生、劳动卫生、环境卫生、学校卫生的技术指导和职业病防治,妇幼保健技术服务工作。推动爱国卫生活动开展经常性的健康教育工作,指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。协助县卫生局做好村卫生室和乡村医生的管理及技术监督指导,推行农村合作医疗保健制度,制定乡村医生系统化、正规化培训工作意见,有计划地选送乡村医生进修培训,乡村卫生人员逐步实行”一证”、“三制”、“四统一”的乡村一体化管理。一证即《医疗机构执业许可证》;三制即对乡村医生实行聘任制、工资制、养老保险制;四统一即对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理。

村卫生室的工作任务

宣传、贯彻执行卫生法律法规,严格执行各级有关村卫生室工作的各项规章制度,按照乡村医生系统化、正规化的工作计划参加培训。

按照乡镇初级卫生保健规划要求,制定本村初级卫生保健工作计划,确保各项工作的顺利开展。预防为主,认真做好的传染病、地方病为重点的防病工作,强化计划免疫工作,严格疫情报告制度。充分发动群众开展爱国卫生运动,推行农村合作医疗制度。开展妇幼保健工作,认真做好常见病、发多病的诊疗工作,做好门诊、出诊、巡诊等医疗服务工作及危重病人的转诊工作。积极发展中医中药事业,开展健康教育,传播卫生知识,提高自我保健能力。准确按要求完成有关卫生信息资料的记录、收集、整理、统计和上报工作。

村卫生室的设置、审批

按照《县农村卫生室设置规划》,设置村卫生室。设置村卫生室须由村民委员会推荐,乡镇卫生院考核合格,报乡镇政府同意后,报县卫生局审批。

村卫生室乡村医生的配备及管理

1、村卫生室按农业人口2‰的比例配备乡村医生,乡村医生必须取得《乡村医生执业证书》或《执业助理资格证书》以上资格,并经县卫生局年度资格注册考试合格的人员。新增的乡村必须取得《执业助理资格证书》以上资格。

2、乡村医生实行聘任制、工资制和养老保险制。

聘任人员必须是合格的乡村医生,村民委员会推荐乡镇卫生院考核合格后,经乡镇政府同意,报县卫生局审核备案,由乡镇卫生院聘任,并发给乡村医生聘任书,聘期一般为2年。

乡村医生的工资来源主要是业务收入,乡村医生工资为基础工资、浮动工资和奖励工资。基础工资标准按职称和工龄定;浮动工资按乡村医生工作量和贡献大小确定;奖励工资根据工作任务完成情况和医德医风综合考核情况进行确定(工资分配办发另行制定)。

乡镇卫生院从村卫生室业务收入和乡村医生工资中各提取一定资金,提取比例由乡镇自行确定,统一为乡村医生办理农村社会养老保险手续,乡村医生退休后,每月按投保比例领取养老金。

乡村医生职责,负责门诊、出诊、巡诊和家庭病床的治疗工作;负责农村合作医疗制度的推行;负责辖区内健康检查和疾病普查,预防接种、妇幼保健工作,做好各种表格的填报和疫情报告,乡镇卫生院及村卫生室交办的其他各项任务。

村卫生室的建设

村卫生室要有专用房屋,建筑面积不少于60m2,分诊断室、治疗室、药房、观察室、值班室、卫生室建设要与村两委办公室建在一起,地皮不少半亩,由村集体提供。房屋建设资金村集体三分之一,乡村医生集三分之一,向上级争取三分之一,每个村卫生室房屋建设资金大约6万元。(村卫生室建设可以由卫生院投资建设或村集体贷款建设,也可以乡村医生集资建设)。

村卫生室配备体温计、血压计、听诊器、压舌板、出诊箱、接种包、注射器(50支以上)紫外线灯、高压灭茵设备、消毒柜、污物桶、有盖方盘、药品柜、诊查床、健康宣传柜、诊断桌椅等基本设施应配备与其诊疗科目相适应的器械。药品应配备120种以上。

村卫生室的管理

村卫生室实行乡村卫生组织一体化管理体制,各乡镇政府成立乡村卫生组织一体化管理领导小组,负责一体化工作的组织,领导、管理和监督。领导小组由各乡主管镇长任组长,乡镇卫生院长任副组长,下设办公室,办公室主任由乡镇卫生院分管副院长担任,下设行政管理、财务核算、药品供应等组织。

一体化管理实行“四统一”管理

行政统一管理,乡镇卫生院在辖区内对乡村医生统一聘任,统一调配和使用,对卫生室长进行统一聘任,对卫生室及人员统一考评,统一奖惩,统一工作标准和质量要求,统一监督管理,统一规划设置,统一建设标准。

财务统一管理、村卫生室定期向乡镇卫生院报帐经乡镇卫生院核算后,作为乡村医生发放工资的根据,村卫生室要建立健全各类帐册、卡薄,做到核算准确,手续齐全,收款有据,收支有明细帐薄,帐帐相符,帐实相符(村卫生室财务管理办发另行制定)。

业务统一管理。乡镇卫生院对乡镇医生进行定期培训,并建立健全村卫生室档案和乡村医生实绩档案,统一村卫生室处方,门诊登记,传染病登记和各种统计报表。统一工作要求,统一诊疗标准和各项技术操作规程,明确任务目标,并对卫生室进行业务考核,村卫生室要做到制度健全,各种记录齐全,规范化制度化管理的措施落实,诊病有登记,取药有处方,村卫生室实行24小时应诊制度。

药品统一管理、村卫生室药品由当地卫生院统一供给(药品配送办发另行制定)。

村卫生室设室长1人,由合格的乡村医生担任,村卫生室实行室长负责制,卫生室人员分工负责,管钱不管物,村民委员会要加强卫生室集体财产的管理,强化监督,定期张榜公布卫生室的经营状况。

奖惩

对做出优异成绩的村卫生室和乡村医生,县卫生局和乡镇给予表彰,对连续受到县级以上表彰的优秀乡村医生在晋升,调配使用等方面给予优惠照顾。

乡村医生有下列情况之一者,视情节轻重分别予以通报、批评,经济处罚或解除聘用合同,吊销《医疗机构执业许可证》《乡村医生注册证》《助理执业证书》等处罚。触犯刑律的由法部门依法追究责任。

1、道德品质败坏者;

2、无故脱岗超过6个月;

3、服务态度差、群众意见大、经过多次教育不改者;

4、拒绝执行乡镇政府,乡镇卫生院、村民委员会交给的工作任务和不承担社会卫生工作任务者;

卫生局工作意见范文第2篇

疟疾是由疟原虫感染引起的严重危害人民健康和生命安全、影响社会经济发展的寄生虫病,其中恶性疟发病凶险,一旦误诊、误治,极易导致死亡。今年,我市到非洲和东南亚地区打工返回人员中已陆续发现输入性疟疾病人25例,其中恶性疟病人14例且已出现死亡病例,我市的疟疾防治形势非常严峻。

为保障人民群众的身体健康和生命安全,减少或杜绝疟疾死亡病例的发生,现就进一步做好疟疾防治工作提出如下工作意见:

一、提高认识,高度重视疟疾防治工作

疟疾是一种易反复、传播快、危害大的传染病,防治工作稍有松懈,就可造成疫情回升,甚至暴发流行。我市于年经考核验收达到国家基本消灭疟疾标准,此后疫情基本稳定。但近几年来随着社会经济的快速发展,流动人口的急剧增加,外来输入病例不断增多,新感染时有发生,存在疟疾重新流行的危险。

各县(市、区)卫生局、各医疗卫生单位要充分认识疟疾防治工作的重要性和当前面临的严峻形势,克服麻痹思想,切实加强对疟疾防治工作的领导,加大疟疾防治工作力度,充分利用现有的工作基础和条件做好疟疾防治工作,确保各项防控措施落实到位。

二、加强培训,提高医务人员诊治水平和能力

各县(市、区)卫生局要对相关医务人员,尤其是基层医疗机构卫生服务人员,开展疟疾诊疗知识培训,使其熟悉掌握疟疾的症状、诊断、治疗等内容。各级各类医疗机构要利用各种方式,切实提高本单位医务人员疟疾病例的发现意识和诊疗水平,要主动询问就诊的发热病人是否有赴疟疾高流行区旅游、务工史,并根据结果及时开展疟原虫血检项目。特别要加强恶性疟诊断治疗方面的培训,保证恶性疟病例早诊断、早治疗,减少或杜绝疟疾死亡病例的发生,最大限度地保护患者的身体健康。

乡镇以上医疗单位都应具备疟原虫镜检能力,设立疟原虫镜检站,以临床诊断为疟疾、疑似疟疾、不明原因发热病人为镜检对象,采血镜检疟原虫。镜检疟原虫阳性病例,按查到的疟原虫虫种作出间日疟或恶性疟等诊断。

三、加强监测,密切关注重点人群

各县(市、区)卫生局要主动与劳务输出公司、旅游公司和公安局等部门联系,及时获得自疟疾高流行区返乡的人员信息,并向医疗和疾病预防控制机构通报,增强防范意识。

针对当前疟疾流行的新趋势、新特点,认真组织开展以流动人口为重点的疟疾主动监测工作。乡镇卫生院要与村卫生所负责人签定省卫生厅印制的《承诺书》,及时登记本辖区内到非洲、东南亚、南美等疟疾高流行区从事经贸、援助、劳务和旅游的人员信息(姓名、性别、住址、所到国家名称、返乡时间、联系方式等),加强对上述重点人群的监测。对所有就诊的自非洲、东南亚地区的归国人员以及往返于、等疟疾高发区的人员和就诊的不明原因发热病人均要进行疟原虫镜检。

四、做好疫情报告,规范病人的治疗和管理工作

卫生局工作意见范文第3篇

以党的十七大精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,全面贯彻落实《全民健身条例》,坚持“重在基础,面向全体”的方针和“安全第一,重在参与”的原则,普及科学健身知识,强化科学健身理念,以贯彻《中共江苏省委、江苏省人民政府关于加快我省老龄事业发展的意见》、和《中共徐州市委、徐州市人民政府关于加快我市老龄事业发展的实施意见》为契机,因地制宜、深入广泛地开展各类老年人体育健身活动,为增强全县老年人身心健康,提高老年人生活质量,构建和谐社会,促进体育强县建设作出贡献。

二、活动时间、地点和内容:

(一)按照省市老年人体育协会文件要求,我县老年人体协根据省老年人体协“科学健身,你我同行”的主题和“参与、康乐、和谐、风范”的宗旨,在老年人体育节期间,采取集中与分散相结合,以分散为主,以基层为主的形式,因地制宜组织开展适宜老年人的各类小型多样的竞赛和展示活动。

(二)根据省老年人体协的文件要求,结合我县的实际,经研究决定,我县5月29日举行老年人体育节启动仪式,10月16日举行闭幕式。

(三)老年人体育节期间,将举办太极拳剑、健身球柔力球、乒乓球、门球、象棋等六项比赛。同时组队参加省市组织的有关项目比赛。

(四)多年的实践证明,健步走是一项适合老年人参加、行之有效的健身方法,希望积极参加此项活动。

(五)县老年体协在体育节期间组织开展“科学健身、你我同行”为主题的老年科学健身讲座,以增强广大老年人的科学健身知识,不断提高健身效果。各医疗卫生单位:

为保持打击非医学需要鉴定胎儿性别、非医学需要选择性别终止妊娠(简称“两非”)行为的高压态势,有效遏制卫生系统“两非”违规行为升高势头,现就进一步加强打击“两非”工作制定如下意见。

三、加强领导,提高认识,落实责任,确保“两非”工作的扎实开展

各医疗卫生机构要进一步提高认识,充分认识打击“两非”工作的重要意见,将其作为医疗机构的重要职责和推进依法行政、依法执业、维护社会安定稳定的重要内容人,切实加强领导,落实各级责任,确保打击“两非”工作扎实开展。

要进一步加强对B超、引产手术相关服务项目及其从业人员的资质审查,严格准入条件。进一步加大宣传教育力度,加强对医务人员的管理和教育。要定期向医务人员宣传打击“两非”工作的相关法律法规,开展警示教育,强化行业自律。对工作不力、玩忽懈怠的单位,严格执行年度评优评先“一票否决”制度。

四、突击工作重点,加强重点环节管理

1、加强B超管理。各医疗卫生单位配备和使用B超机,要严格遵守准入和使用管理制度。B超室要设立醒目的警示牌、B超管理制度,公开操作规程、医务人员姓名和举报电话。按照相关规定,进行妇产科或胎儿B超检查时,常规诊断结果落实好医师“双签字”制度。孕14周以上妇女B超检查要认真登记身份证号码、详细居住地,并与人口计生部分做好信息共享。同时依法严厉打击个体诊室、乡村游医等非法购置、使用B超机的行为。

2、加强人工终止妊娠手术管理。各医疗卫生机构不得进行非医学需要选择性别的人工终止妊娠手术。实行人工终止妊娠手术定点制度,县人民医院、华佗医院为人工终止妊娠手术定点机构,其它医疗机构一律不得开展人工终止妊娠业务。定点终止妊娠机构凭终止妊娠施术审批单实行终止妊娠手术,并建立严格登记制度,详实医学记录,按季度向县妇幼保健所报送终止妊娠信息通报表。

3、加强终止妊娠药品管理。各级医疗要严格落实终止妊娠药品管理制度,加强终止妊娠药品的使用和管理。终止妊娠药品必须在医生指导和监护下使用并登记备案。

五、加大处罚力度,坚决遏制“两非”行为升高势头

1、县卫生局定期组织基妇、计生办、卫生监督所等相关人员开展打击“两非”工作专项检查,排查薄弱环节、查找工作漏洞,对打击“两非”相关制度落实不力的医疗机构要现场处罚。

2、对同一年度查实存在两例及两例以上“两非”行为的医疗机构,对单位主要负责人给予组织处理。

3、对从事“两非”行为的直接责任人员一经查实,停止其执业活动半年(医师执业证书、母婴保健技术执业资格),并在县“两非”办经济处罚的基础上再给予1-2万元的经济处罚。

卫生局工作意见范文第4篇

2011年,我县卫生系统纪检监察工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神,按照县纪委(监察局)和上级卫生行政部门有关要求,深刻认识深化医药卫生体制改革进程中面临的形势和任务,增强围绕中心、服务大局的意识,自觉把卫生纪检监察和行业纠风工作置于全党工作之中,置于卫生工作全局之中,用卫生纪检监察和行业纠风工作成绩促进卫生事业的改革与发展。

一、加强组织领导,进一步落实廉政建设责任制

(一)健全组织。根据局班子成员的变化,及时调整党风廉政建设责任制领导小组和惩防体系建设及廉政风险防控机制等领导小组。各医疗卫生单位应根据班子成员调整情况,相应调整完善廉政建设各类领导小组,切实做到分工明确,责任落实。

(二)完善制度。完善党风廉政建设责任制,深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性,切实贯彻“一把手”负总责、“谁主管谁负责”、“一岗双责”、责任追究等行之有效的制度,真正做到党风廉政建设任务与日常工作同计划、同部署、同落实。

(三)明确责任。明确党风廉政建设责任分工,把目标细化、量化、硬化,把党风廉政建设工作列为年度工作考核的重要内容,于年中、年末开展检查,根据实际情况需要,必要时开展专项检查。加大责任追究力度,对在党风廉政建设方面失职并造成影响的行为依纪予以追究。

二、加强廉政教育,进一步增强干部践廉自觉性

(一)加强廉政教育。为切实增强广大党员干部的廉洁自律意识,我们将采取请进来讲、走出去看、坐下来学的方式,适时开展先进典型、案例警示、医德医风、党纪条规、法律法规等为主要内容的廉政教育。以不断完善自我和提升自我,努力克服拜金主义思想,切实增强广大干部遵纪守法的自觉性。

(二)严守《廉政准则》。组织广大干部职工认真学习中纪委六次全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,积极撰写学习体会,崇尚思廉践廉新风,自觉遵守《廉政准则》各项规定,切实做到不义之财不取,不净之地不去,不正之友不交,不法之物不拿。

(三)开展述廉评廉。根据县纪委、县委组织部的规定,继续深化和完善领导干部述廉评廉制度,各医疗卫生单位要向中层延伸,并与实施廉政风险防控机制相结合,与廉洁行医承诺相结合,真正做到诺廉的心要诚,述廉的心要实,被评廉要虚心,自觉接受群众监督,自觉遵守廉政规定,争做廉洁行医模范。

三、加强规范用权,进一步健全权力运行监督网

(一)加强制度建设。继续强化惩防体系制度建设与执行监督,做到用制度管事,用制度管人。要在重点工作、重点环节、重点岗位的制度建设和制度落实执行上下功夫,重点加强对政(院)务公开和行政许可的监督检查,还将对现有的处方点评、用药管理等制度执行情况进行督促检查,以维护制度的权威性和严肃性。

(二)加强科技监管。切实加强对人、财、物的监管,在工作制度、工作流程的设计上强化防范意识和防范措施。加快网络平台建设,充分运用信息科技手段,规范权力运行。完善药品与设备集中招标采购和医疗收费监管等相关制度。充分利用现代科技手段构筑防范体系,推广有效的监管软件和手段,进一步推动卫生系统的“科技促建”与“科技防腐”工作,坚决把滋生腐败的各种可能遏止在萌芽状态。

(三)加强监督检查。一是继续加强对领导干部廉洁自律规定以及提倡勤俭节约、反对铺张浪费落实情况的监督检查,着力解决领导干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面的突出问题。建立完善领导干部廉政档案制度。二是重点加强对公共卫生、基本建设、新型农村合作医疗基金、农民健康体检等项目资金的管理和监督。要采取全面检查与突击抽查、内部自查与外部督查相结合的方法,检查资金使用的效益和有无违规等情况,使各级政府、社会各界对卫生事业的投入真正用于广大人民群众的医疗卫生保健。

四、加强商贿治理,进一步强化医药购销规范性

(一)健全组织领导。健全各医疗卫生单位治理医药购销领域商业贿赂领导组织,切实落实“一把手负总责,谁主管谁负责”的商业贿赂治理工作机制;要求各单位,尤其是第二医院、县中心医院、县中医院设监察室,确保治理商业贿赂工作有人管、有人抓、有人干。

(二)提高廉洁意识。组织医务人员开展相关法律法规学习培训,观看《警钟长鸣——治理医药购销领域商业贿赂警示教育片》;要求医务人员作廉洁从医承诺,并将承诺书“上桌、上墙、上网”公示,以接受群众和患者的监督。

(三)开展自查自纠。要严格按照省卫生厅的要求,认真开展医药购销领域商业贿赂专项治理年活动。在建立组织、制定计划、搞好动员的基础上,对重点岗位、重点环节、重点人员在药械审批、采购、使用方面存在的问题认真开展自查自纠,坚持区别对待、宽严相济相结合,坚持教育与惩处相结合,坚持自我纠正与帮助整改相结合。对自查自纠中发现的问题和工作中的薄弱环节,要进行归纳梳理,深刻剖析原因,找准问题症结,总结经验教训,明确整改重点,落实整改措施。

(四)严格落实制度。认真落实“三重一大”制度,继续实行按药品通用名开具处方、不当处方院内公示和点评、药品用量动态监测和超常预警等制度,对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责、加密管理,严格统方权限和审批程序。

五、加强行风建设,进一步提升人民群众满意度

(一)加大宣教力度。加大宣传教育力度,筑牢卫生系统领导干部和广大医务人员拒腐防变的思想道德防线,做到廉洁从政、廉洁行医。以廉洁卫生为主线,倡导廉政文化进医院、进科室,弘扬祖国优秀传统文化和传统医德医风,强化职业道德、职业纪律、职业责任教育,进一步深入开展学习钟杏菊等先进人物、先进事迹活动,促使广大党员干部牢固树立“创先争优”的意识,忠于职守,敬业奉献,充分展现白衣战士的崇高风尚,营造和谐的医患关系。

卫生局工作意见范文第5篇

为加强我局行政许可事项审批业务办理工作,进一步提高行政许可效能,优化办事程序,依据《中华人民共和国行政许可法》等法律、法规、政策和市委、市政府优化经济发展环境规定,结合我局实际情况,提出如下工作意见

一、进一步明确行政许可审批工作职责

(一)局服务窗口职责

1.负责解答群众对现行卫生法律法规政策的咨询,对属于我局权限范围内的行政许可申请事项且符合法律法规政策规定的,应当及时受理群众申请;对于申请材料不齐全需补充材料的,一次性告知群众应当提供的证件、证明材料;对于申请材料不符合法定形式的,应指导申请人补正;对于不符合法律法规政策规定的,应当说明原因,做好解释工作。

2.受理群众许可事项申请材料后,局服务窗口应在1个工作日内向局承办科室移交纸质申请材料,及时录入并向审核环节提交受理事项电子数据信息。

3.负责经局领导书面审批行政许可事项的制证及许可证照(或许可决定书)的颁发,对经局长网上审批后返回局服务窗口的电子审批数据信息进行办结处理。

4.负责协调、处理网上审批系统各环节运行过程中的技术问题。

(二)局承办科室职责

1.负责解答群众对现行卫生法律法规政策的咨询。

2.负责对局服务窗口受理移送的许可事项申请材料进行审核,对申请人提供的情况及提供的证件、证明的真实性进行调查核实,组织专家评审,进行审批前公示,并根据情况提出相应的审核意见,按程序将纸质申请材料分别报请主管局长、局长审批。并在规定的时限内通过网上审批系统向审批环节提交审核数据信息。

(三)局领导职责

1.分管局领导负责签批一般行政审批事项;重要审批事项由各分管局领导复核签署意见后,由承办科室呈报局长签批。

2.局长收到局服务窗口呈报的需要通过网上审批系统进行办结处理的行政许可事项相关信息报表后,局长通过网上审批系统进行审批业务处理,并将相关审批处理数据信息发送局服务窗口进行办结处理。

二、进一步明确行政许可审批工作流程

(一)局服务窗口工作流程

1.局服务窗口工作人员收齐许可事项申请所需申报材料,经审查符合该事项受理要求后,应及时受理,并将申请事项的相关信息录入市网上审批系统,并通过系统即时提交局承办科室办理。

2.局服务窗口工作人员将纸质申请材料和相关的证件证明材料整理好,连同受理凭证副联于1个工作日内移交局承办科室审核。

3.局服务窗口工作人员收到局承办科室移交的许可事项书面审批材料后,应当在1个工作日内完成相关许可证照的制作,并在10个工作日内向申请人颁发。

4.局服务窗口工作人员每天应当查看电子材料的流转信息,对已经完成书面审批和网上审批的许可事项应当在1个工作日内及时予以办结处理。

(二)局承办科室工作流程

1.局承办科室收到局服务窗口受理移交的许可事项上报的纸质申请材料后,应在5个工作日内及时对申请材料进行审核,在规定时间内对申请人提供的情况及提供的证件、证明的真实性进行调查核实并组织专家评审,及时提出书面审核意见。

2.需要进行检验、监测、组织专家评审、进行审批前公示的,应在网上审批系统内待办业务选项栏目中选中需要进行上述处理的业务,然后选择“挂起”选项进行暂停网上审批系统计算审批时间处理,每项业务的挂起时间为7个工作日,到期后应及时选择“恢复”选项,使该件业务恢复到待办件状态,以便进行下一步处理。

3.承办科室科长审核材料后,应先在纸质申批表上签署审核意见并签字,报请分管局长签批后,点击网上审批系统“经办意见”,将审核意见录入“办理意见栏”中,或在“常用意见”栏内,选择相应预设的办理意见选项后点击“确定”即可。承办科室应当及时提请局长通过网上审批系统对本科室提交的审批业务进行网上审批。

4.需要报请局领导审批的事项,按审批权限和程序分别报请分管局长、局长审批。需要呈报局长审批的事项,应事先报请分管局长复核签批。

5.许可事项审批工作结束后,局承办科室将书面审批结果及时移交局服务窗口进行制证、颁发等办结处理,同时将申报的纸质材料存档。

6.局承办科室应指定专人每天查看电子材料的流转信息并及时予以处理。

(三)局领导审批工作流程

1.局领导接到局承办科室呈报的纸质申报材料后,需在3个工作日内,按照审批权限签署书面审批意见,其中由分管局长负责审批的行政许可事项,承办科室须负责将审核意见及分管局长签批意见同时录入网上审批系统对应的许可事项“办理意见”栏内,并通过网上审批系统提交局长审批。

2.局长收到局承办科室提交的审批事项业务后,在3个工作日内(或委托局办公室)通过网上审批系统对经过局领导书面审批的相关业务进行网上审批处理,并将完成审批的许可事项发送到局服务窗口进行办结处理。

三、工作要求

为进一步规范我局卫生行政许可事项审批工作,本着便民、高效的目的,以市行政审批系统平台为依托,实现窗口受理、承办科室审核、局领导审批三级相关数据信息网上流程和纸质材料审批的双轨并行,全面实现卫生行政许可事项审批业务的规范运作。

(一)切实提高认识

行政许可审批每一个环节是否按照职责分工及时对许可业务进行办理,对整个审批流程的顺畅以及按时办结许可事项、提高承诺件提前办结率至关重要,事关我局绩效考核成绩和行政许可事项办理效率评定的考核结果。局行政审批各承办环节的责任人,必须在网上审批系统分配的时间内完成自己的工作并及时将办理信息提交到下一个承办环节。

(二)加快办理速度

局服务窗口、各承办科室、卫生监督中心等参与行政许可审批工作的各部门,要进一步提高工作人员的业务能力,强化责任意识,加快行政许可事项办理速度和许可审批业务的流转,提高审批工作效率,确保我局行政许可审批工作的高效运行。

卫生局工作意见范文第6篇

一、积极调整并科学布局医疗资源

(一)合理调整医疗机构设置规划。将医疗机构的规划和建设纳入我区国民经济和社会发展规划、城乡规划和土地利用总体规划。按照实际服务人口和扩充医疗资源的任务要求,重新调整本区域《医疗机构设置规划》,新增医疗资源重点向医疗资源薄弱的新城区和人口流动比较集中的街道、人口规模在10万以上的街道倾斜,鼓励我市三级优质医疗机构到我区设点建设社区医院或门诊部,方便群众就近就医。要根据调整后的医疗机构规划布局、建设规模、用地面积等,规划医疗卫生设施建设用地,并核定用地位置和界线。城区开发、旧城区成片改造应同时规划和建设医疗卫生设施,并与主体工程同步设计、同步施工、同步验收,进行项目规划审批要征求卫生行政部门意见。(责任单位:区发改局、区卫生局、区建设局)

(二)改善我区医疗资源匮乏现状。加大对医疗卫生工作的投入,加强社区卫生服务中心的升级改造建设,对服务人口较多,业务量较大的社区卫生服务中心,应按规范要求,保证用房面积,提升服务能力,满足区域需求。认真落实省《关于进一步落实鼓励和引导社会资本举办医疗机构的实施细则》精神,放宽社会资本举办医疗机构准入范围,在调整和新增医疗卫生资源时,优先考虑社会资本。引导非公立医疗机构走差异化发展路子,形成公立医院与非公医疗机构功能互补、有序竞争的发展格局。落实社会资本举办医疗机构的各项优惠政策,促进非公立医疗机构健康发展。(责任单位:区财政局、区卫生局、区建设局,各街道办事处)

二、加强医疗紧缺人才引进和培养

(三)加强人才引进。制定区高层次卫生人才引进和培育实施细则,落实卫生人才引进和培育各项优惠措施,加强区卫生人才队伍建设,努力解决我区卫生人才队伍断层、高层次人才匮乏问题,推动我区卫生事业持续发展。(责任单位:区人社局、区卫生局)

(四)加强人才培养。建立岗位竞争机制,促进卫生人才队伍不断成长壮大。设立卫生人才培训基金,支持优秀青年骨干参加国内外学术培训、进修,提高我区医疗卫生整体水平。(责任单位:区人社局、区卫生局,各街道办事处)

三、进一步提高基层医疗卫生机构服务能力

(五)做好基本医疗服务。加强对社区卫生服务机构医疗质量管理,建立健全医疗卫生服务质量控制管理组织,完善社区卫生服务机构质量管理和医疗核心制度,进一步规范服务行为,技术规范和操作规程,保证服务质量和安全。深化全科团队建设,完善全科团队服务规范,强化责任医师制度,主动提供上门服务,承担一般常见病、多发病的基本医疗,方便群众就医。发挥好基层卫生网络作用,完善社区卫生服务机构绩效考核办法,不断提高工作效率和服务质量。(责任单位:区卫生局,各街道办事处)

(六)严格监管医疗机构。要监督和指导基层医疗卫生机构保持整体医疗服务功能,严格执行《医疗机构管理条例》,按照标准登记的诊疗科目开展诊疗活动。(责任单位:区卫生局)

四、全面落实各项惠民便民措施

(七)扩增资源总量。积极主动服务辖区内市级医院建设项目,帮助解决困难,化解矛盾纠纷,促进各项目快速推进。深入落实《市综合配套改革试验总体方案》相关要求,积极协调启动五缘国际医疗园区和中医院第二期项目建设,推动医院第二期早日投入使用,完成区公共卫生大楼建设并投入使用。(责任单位:区发改局、区财政局、区建设局、区卫生局、区投资促进局、区行政执法局、各街道办事处)

卫生局工作意见范文第7篇

一、指导思想和工作目标

指导思想:紧密围绕当前卫生改革中心任务,以社区卫生建设为中心,以建立并培养社区科普队伍,提高社区科普能力为手段,凝聚卫生科技力量,开展扎实、有效的卫生适宜技术推广和科普宣传活动。大力传播健康知识、理念和健康生活技能,促进社区卫生服务水平和居民健康素质提高。

项目目标:通过以社区为基础开展系列、有效的技术推广和卫生知识传播等活动,建立社区卫生科普的志愿者队伍和社区科普讲坛的常规化运行机制,提高社区卫生服务质量和水平,增进居民健康,提高生活质量,促进社区和谐发展的目的。

二、主要活动内容

该活动主要通过科普专业队伍培养,并配合其他活动,提高社区科普能力,将正确的健康观念和知识,科学的生活方式,有效传播给社区广大群众。具体活动如下:

1.依托社区现有资源,完善社区卫生服务中心健康教育功能。根据《中国居民健康素养》及重大健康问题与季节性疾病防治内容编写、设计各类卫生科普宣传材料,供居民取阅。

2.开设健康科普讲座。以中国居民健康素养基本知识与技能、重大疾病和季节疾病防治、多发病为内容,开展讲座,指导市民群众的健康生活与日常保健。各社区可以根据本地区工作实际,固定每月讲座日期,并提前在社区广泛宣传,努力使社区居民知晓讲座开讲时间并积极参与,改变社区开展的科普讲座活动多为临时的、不固定的现状,探索建立科普长效机制。讲课采取互动式,吸引公众广泛参与,注重讲课质量和效果。以世界卫生日、科技活动周(科普宣传周)、全国科普日等活动为平台,每年组织4次以上的大型卫生科普宣讲活动,邀请市内知名专家为我区居民开展健康讲座,为社区居民传播健康知识和技能。

卫生局工作意见范文第8篇

一、深刻认识

深入开展学习实践科学发展观活动的重大意义和现实紧迫性党的十六大以来,以同志为总书记的党中央提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

当前,国内外经济形势复杂多变,经济发展既面临严峻挑战,也蕴含重大机遇。

论文百事通能不能坚定信心、迎接挑战、战胜困难,变压力为动力、变挑战为机遇,推动经济社会又好又快发展,是各级领导班子执政能力和领导水平的重大考验,也是对全局人员工作作风的重大考验。在新的形势下,扎实开展学习实践活动,更有特殊的意义,更具现实紧迫性。广大党员干部要深刻认识在全县科学发展大局中的重要作用和肩负的重要职责,深刻认识科学发展观是在复杂经济条件下解决发展中困难和矛盾的有力武器,深刻认识当前贯彻落实科学发展观最重要的就是保持经济平稳较快发展,切实增强搞好学习实践活动的责任感和使命感,进一步把思想统一到中央和省、市、县委对当前形势的科学判断和一系列重大决策部署上来,增强战胜困难的信心和勇气,以坚定的信心和扎实的工作落实保增长、保民生、保稳定、促发展的各项任务,确保全年目标任务的完成。

二、准确把握开展学习实践活动的指导思想、主要原则和目标要求

深入学习实践科学发展观活动,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,组织广大党员,特别是各级领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“深入解放思想、推进科学发展、奋力进位争先、建设小康响水”这一主题,以“科学发展比作为”活动为载体,紧密联系“保增长、促发展、扩内需、增投入,抢机遇、调结构,抓改革、促开放,重民生、保稳定”这个全县工作大局,着力增强贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,着力解决影响制约科学发展和党员干部党性党风党纪方面的突出问题,着力构建有利于科学发展的体制机制,着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观骨干力量,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求,把全社会的发展积极性进一步引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面。

深入开展学习实践活动,要准确把握“坚持解放思想,突出实践特色,贯彻群众路线,正面教育为主”的原则。解放思想是党的思想路线的本质要求。要围绕科学发展解放思想,在解放思想中统一思想,推动发展理念的与时俱进,使思想和行动更加符合党的思想路线,更加符合经济社会发展规律,更加符合党的执政规律。通过深入解放思想,坚定高目标奋进不动摇,全力以赴推进各项工作,努力以改革创新的办法破解发展难题,真正把解放思想的无穷活力转化为“保增长、促发展”的强大动力。实践性是科学发展观的本质特征。要紧扣实践深化学习,通过学习推动实践,把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神、以及省、市委决策部署紧密结合起来,与贯彻落实县委八届四次全会精神结合起来,“与县内争优秀、市内争名次、省内争名气”的三争目标结合起来。彰显实践特色。坚持边学边改、边整边改,把查找和解决问题贯彻活动始终,确保取得实实在在的成效。群众路线是党的根本工作路线。要做到相信群众、依靠群众、服务群众、凝聚群众,把开门搞活动作为学习实践活动的基本方法。坚持查找问题听取群众意见,分析检查组织群众评议,整改情况接受群众监督,实际成效交给群众评判,以群众满意为第一标准,让群众切实感受到学习实践科学发展观活动带来的变化和取得的实效。正面教育是充分激发党员干部主观能动性的有效形式,开展学习实践活动,既要严格要求,又不搞人人过关,重在自我提高、重在总结经验教训、重在明确努力方向,保护和调动好广大党员干部推动科学发展的积极性、主动性和创造性。要坚持典型引路,充分发挥先进典型的示范引领作用。

深入开展学习实践活动,要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展”目标。党员干部受教育是基础。通过学习实践活动的,使广大党员干部受到一次集中的理论教育、实践教育和党性党风党纪教育。要在科学发展观的理解上达到新高度,系统掌握科学发展观体现的马克思主义立场、观点和方法,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;要在解放思想上进入新境界,进一步更新发展观念、把握发展规律,树立更高的目标追求,切实增强忧患意识、大局意识、责任意识,着力解决少数党员干部思想解放不够的问题,着力解决发展环境不优的问题;要在改进作风上取得新成效,加强党性修养,自觉同党中央保持高度一致,牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,大兴求真务实之风、开拓创新之风、艰苦奋斗之风,勤政廉政之风,着力解决影响党员干部形象方面的突出问题。科学发展上水平,是搞好学习实践活动的核心。要通过学习实践活动,自觉以科学发展观为指导,进一步完善科学发展的思路和重点,进一步确立有利于科学发展的工作导向、利益导向和考核导向,进一步落实保增长促发展的各项措施。各个科室要根据各自特点,认真学习,深入研究,落实措施,建立机制,提高科学发展水平。人民群众得实惠,是搞好学习实践活动的目的。科学发展观是造福人民群众的理论,要把真心诚意为群众谋利益作为出发点和落脚点,抓住学习实践活动氛围浓,力度大、上下联动、齐抓共管的有利时机,着力解决改善民生方面的突出问题,在促进就业、社会保障、社会事业发展、社会和谐稳定等方面取得更大进展,让人民群众得到实实在在的利益,让科学发展成果惠及广大人民。

三、有计划有步骤地开展学习实践活动

这次学习实践活动按照学习调研、分析检查、整改落实三个阶段展开。我们要按照中央和省、市、县委的部署要求,坚持把深化学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把领导带头、典型示范贯穿始终,把促进增长、推进发展贯穿始终,确保深入学习实践活动扎实有效开展。具体安排如下:

第一阶段:学习调研。(时间2个月左右)。

1、精心组织学习。组织广大党员干部认真学习中央规定的三本必读书目《、邓小平、论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,学书记关于学习实践活动的重要讲话,党员集中学习时间不少于20学时,按照上级要求抓好相关主题教育活动。

2、紧密联系实际,深入开展解放思想大讨论。紧密联系本单位实际,按照深化认识、深入讨论、集中交流、梳理提练四个步骤,开展推进科学发展特别是推进响水跨越发展“目标是什么、差距在哪里、现在怎么办”科学发展观具体要求大讨论活动,通过大讨论活动,引导党员干部在学习先进、查找差距中解放思想,始终坚持把加快发展、科学发展作为第一要务、第一追求;引导党员干部把思想认识,从那些不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,统一思想,形成共识。

第二阶段:分析检查。认真开好领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告(时间2个月左右)。

1、精心组织召开领导班子民主生活会。要按照加强思想政治建设的要求,紧扣党的十六大以来本单位的发展实践,紧密联系领导班子作风建设的实际,深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,党性修养和作风建设方面存在的突出问题,深刻分析原因,开展批评与自我批评。民主生活会要重在总结经验教训,重在提高思想认识,进一步激发推动科学发展的信心和动力。要组织党员开好专题组织生活会,按照科学发展观要求,查找差距,提高认识。

2、形成高质量领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论成果,突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这3个重点,系统梳理存在的问题,实事求是分析存在问题的原因,特别是主观原因,明确进一步做好工作的努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告形成后,要广泛征求各方面意见,组织群众评议,进一步集思广益、凝聚共识,使之成为本单位科学发展的指导性文件。

第三阶段:整改落实。围绕“落实发展举措、推进跨越发展”,切实抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题(时间2个月左右)。

1、制定切合实际的整改落实方案。把分析检查报告提出的整改思路和措施进一步具体化、目标化、责任化,做到“四明确一承诺”,即明确整改落实的项目,明确相关领导和部门的责任,并采取适当方式向群众公布,作出公开承诺。

2、集中解决突出问题。坚持实事求是、尽力而为、量力而行,在边学边改、边查边改的基础上,集中力量解决在活动中能够解决的问题,特别是贯彻中央和省、市、县委决策部署,保增长、保民生、保稳定方面的突出问题,党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题,什么问题突出就解决什么问题,以解决问题的实际成效取信于民。要把解决突出问题与创新体制机制结合起来,从活动一开始就要十分重视体制机制创新,抓紧制定和完善进一步落实科学发展的有关制度和规定,以体制机制创新促进突出问题的解决,努力形成充满活力、富有效率、有利于科学发展的长效机制。

整改落实情况要向党员、群众通报,接受党员、群众监督。活动基本结束时,要认真做好总结工作,组织好群众满意度测评,客观公正地评判活动效果,并根据测评情况进一步完善整改落实措施,确保活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

四、切实加强学习实践活动的组织领导

一要强化领导,落实责任。抓好学习实践活动,关键在领导,责任在班子。为加强对学习实践活动的领导,局党委成立了深入学习实践科学发展观活动领导小组,下设办公室负责日常工作。各部门、各科室领导要亲自抓、负总责,切实担负起政治责任。班子其他成员也要各负其责,精心配合形成齐抓共管的合力。党员领导干部既要发挥好领导作用,又要发挥好表率作用,带头学习理论、解放思想,带头调查研究、查找问题,带头整改落实、解决问题。新晨

二要结合实际,分类指导。要根据参加对象的不同情况和特点,分类提出具体要求。要突出领导班子和党员领导干部这个重点,并组织好普通党员的学习实践活动,保证全体党员全程参与活动。要大胆探索创新,精心设计活动载体,丰富活动内容,创新活动方式,在做好“规定动作”的同时,创新“自选动作”,使学习实践活动充分体现卫生系统特点。